人才理念是企業(yè)重視人才、愛護(hù)人才、合理開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價值觀念。謀事在人，成事也在人。當(dāng)今企業(yè)間的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。
人才理念模糊最大的危害就是導(dǎo)致公司人事政策的不連續(xù)性。因為沒有明確的人才理念，公司的人才政策就會因為內(nèi)部或外部環(huán)境的微小變動而發(fā)生變動，并且公司的員工也不清楚自己應(yīng)當(dāng)怎樣做才是對的，最終的結(jié)果是企業(yè)員工行為標(biāo)準(zhǔn)的多樣化和多變性，導(dǎo)致企業(yè)員工無效行為過多，影響了人力資源的充分發(fā)揮。
加盟永久工貿(mào)有限公司，盡顯卓越才華，實現(xiàn)人生價值，共享成功喜悅。
永久工貿(mào)有限公司秉承“人才是企業(yè)之本，企業(yè)是人才之舟”的思想，致力于為員工創(chuàng)造一個和諧、愉快、富有靈感、充滿激情的工作環(huán)境，并提供一個能充分施展才華、實現(xiàn)自我價值的大舞臺。我們正實行著擇優(yōu)人才、依靠人才、培養(yǎng)人才、激勵人才和尊重人才的人力資源戰(zhàn)略，通過不斷創(chuàng)造個人的發(fā)展機(jī)會，使各類人才都有展示才能、實現(xiàn)自身價值的環(huán)境和機(jī)遇。為此，我們在機(jī)制上實行務(wù)實的人才政策，真正做到以事業(yè)留人、以文化留人、以待遇留人、以環(huán)境留人、以機(jī)制留人。我們倡導(dǎo)精益求精的工作態(tài)度、勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)、和諧統(tǒng)一的團(tuán)隊精神。在公司，你可以感受到朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，可以看到腳踏實處、勤勉敬業(yè)、孜孜以求的員工，更可以領(lǐng)略到自己所創(chuàng)造的成功的壯麗，共同分享公司的輝煌。
